Тренинги проводятся международной HR-консалтинговой компанией OD&M Consulting, входящей в состав кадрового холдинга Gi Group.

OD&M Consulting специализируется на управлении человеческими ресурсами и понимании их потенциала, а также на разработке организационных структур, системы корпоративных коммуникаций и развитии персонала.

OD&M Consulting является эксклюзивным представителем TACK и TMI.

TACK International – мировой лидер в области консалтинговых услуг и услуг по развитию персонала в сфере продаж, управления продажами и навыками управления.
ТMI - мировая сеть консалтинговых компаний, специализирующаяся на решениях в области управления изменениями на всех уровнях компании.

Hard skills и soft skills» – в чём разница?

Hard skills (в пер. с англ. – «твёрдые навыки») – это технические навыки, которые относятся к определённой специальности или виду деятельности. К hard skills относятся навыки управления автомобилем, навыки владения компьютерными программами.  Такие навыки можно измерить, обычно hard skills подразделяются на уровни.

Soft skills (в пер. с англ. – «мягкие навыки» или «гибкие навыки) – это социальные навыки, которые не относятся к конкретной специальности.  К soft skills относятся ведение переговоров, управление временем, лидерские навыки, управление временем, личностное развитие. Такие навыки можно наблюдать, но нельзя определить уровень владения ими.

OD&M Consulting проводит только тренинги по soft skills по следующим направлениям: продажи и управление продажами, лидерство и менеджмент, личностное развитие, управление изменениями.

Что выбрать – двухдневный тренинг или модульную программу?

Двухдневный тренинг подходит для решения краткосрочных целей, когда необходимо оперативно отработать ряд навыков под конкретную локальную задачу бизнеса.

Модульная программа рассчитана на серию тренингов, и, соответственно, на более продолжительный период - обучение может занимать от нескольких месяцев до года. Преимуществом модульной программы является более детализированный и подробный подход к обучению сотрудников. При таком подходе между тренинговыми днями есть время для имплементации навыков, для обратной связи от сотрудников,  а также возможен индивидуальный коучинг.

Также модульные программы являются более эффективными, когда компания ориентирована на долгосрочный результат.

Какие преимущества получает компания при заказе тренингов через OD&M Consulting?

Бизнес-среда постоянно меняется, и если мы хотим преуспевать в своей профессиональной деятельности, то должны меняться вместе с ней.  Тренинги OD&M Consulting помогают в этом, так как объединяют в себе ноу-хау, мировую экспертизу и знания локальных консультантов и стратегических партнёров.

OD&M Consulting имеет большой опыт по разработке индивидуальных программ под клиента. Вне зависимости от того, является ли модульной тренинговая программа, OD&M Consulting предлагает индивидуальную коуч-сессию с каждый слушателем.

Более подробную информацию Вы можете узнать на сайте: www.odmconsulting.ru

Вы всегда можете получить консультацию по телефону +7-495-77-55-764 либо по e-mail: info.russia@wyser-search.com